BERUFSCHAUFFEUR – ANFORDERUNGSPROFIL

Harte Kriterien

• Alter, idealerweise ab 25 Jahre
• Berufschauffeur Führerausweis D1 mit Fähigkeitsausweis für den gewerbsmässigen Personenfahrdienst. (Das Führen eines Fahrzeuges bis 16 Fahrgäste.)
• Sprachen Deutsch & Englisch fliessend (weitere Fremdsprachen empfehlenswert)
• Sehr gutes geopolitisches Wissen
• Physische und psychische Belastbarkeit und Stabilität
• Berufserfahrung als Chauffeur
• Chauffeur Aus- und Weiterbildungen
  Bereitschaft für ein 6 monatiges Praktikum
• Polizeiliches Führungszeugnis (Strafregisterauszug)

Weiche Kriterien

• Stil- und etikettenbewusstes Auftreten
• Idealerweise aus dem Dienstleistungs- oder Hotelgewerbe
• Sehr gute Allgemeinbildung
• Positive, lebensbejahende Ausstrahlung und Lebenseinstellung
• Dienstleistungsorientiert und hilfsbereit
• Loyal und flexibel
• Pünktlich und zuverlässig
• Diskret und verschwiegen
• Ordnungsliebend
• Sicheres und natürliches Auftreten, gepflegte Erscheinung
• Offen für Aus- und Weiterbildung
• Verantwortungsbewusst
• Lösungsorientiert
• Teamfähigkeit
• Professionelle Einstellung zum Beruf
• Gefestigte Persönlichkeit / Selbstbewusstsein
• Geduld und Selbstbeherrschung
• Vernetztes Denken und Handeln
• Aufnahme- und Konzentrationsfähigkeit

Die harten Kriterien sind messbar im Speziellen bei der Bewerbung und bei der Anstellung.
Im Blickfeld der Gäste wird der Limousine Chauffeur mehrheitlich an den weichen Kriterien wahrgenommen und beurteilt. Diese sind entscheidend für den Berufsweg des Chauffeurs. Vielfach weisen Chauffeure mit vorzüglichen harten Kriterien eine ungenügende Profilbilanz bei den weichen Kriterien aus. Diese Personen können sich beruflich nur bedingt weiterentwickeln. Im Tagesgeschäft sind die weichen Anforderungskriterien höher zu werten, als die harten. Aus- und Weiterbildung sowie das Training und Coaching sind auf diese Anforderungskriterien ausgerichtet.